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原创 坚持谈心谈话制度 凝心聚力创佳绩

谈心谈话制度是党的组织生活重要形式。坚持谈心谈话制度,党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部约谈。

全面展开谈心谈话,党委班子之间、党支部委员之间、党支部委员和党员之间开展谈心谈话,了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,针对党委建设,支部规范化建设,指出缺点和不足,提出意见和建议,沟通思想、交换意见;针对存在问题缺乏认识的党员,引导其直面问题,提高认识;针对高龄、流动不便的党员、受到纪律处分的党员等,积极沟通、消除隔阂,增进组织观念。尤其作为基层党组织,更要注重倾听民声,为居民解决实际问题,特别是辖区居民对党委班子、支部班子以及社区党员队伍建设的意见和建议。

   坚持谈心谈话制度,深入开展谈心谈话活动,是班子成员沟通的平台,是增进领导班子成员与党员之间加强交流的纽带,是领导干部了解党员思想认识、工作、纪律及建议等各个方面的途径。

作为基层党组织,坚持谈心谈话制度,深层次开展谈心谈话活动,达到思想统一,团结协作,凝心聚力提升党建工作水平。


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   加强党建工作力度,加强思想政治建设,离不开党员谈心谈话制度的落实。坚持谈心谈话制度,深入开展谈心谈话活动,是班子成员沟通的平台,是增进领导班子成员与党员之间加强交流的纽带,是领导干部了解党员思想认识、工作、纪律及建议等各个方面的途径。

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